桐舟的採購名單

小李今年畢業於淮安一所學校，學的是電氣自動化專業。他告訴記者，他上半年已經找到一份工作，但工作一段時間後覺得不滿意就辭職瞭。小李說，之前的工作不能發揮自己的專長，而且對自己技能提升、將來的事業發展沒什麼幫助，於是就果斷辭職。當天的招聘會上，小李看瞭幾傢單位， 主要是想找對自己技能提升有幫助的。

常州市人社部門介紹，當天招聘會共有參會單位340傢，共提供職位需求6390個，平均每傢單位需求達19人，招聘應屆高校畢業生職位數5304個。

有人已在找第二份工作

一傢機械企業負責人事的蔣先生介紹，年輕人找工作現在眼光都比較高，不僅待遇要好，還要 有前途 。另外一傢企業招聘人員介紹，和去年相比，他們直接把月薪增加瞭500 1000元。

一傢汽車飾件企業負責人事的管先生介紹，他們單位成為 見習基地 已5年瞭， 這些學生進入我們單位實習，70%以上都能留下來。在當前企業普遍招工難的情況下，對我們幫助很大。

當天的參會企業中，還包括46傢見習基地單位，提供見習崗位1325個。常州市人社部門相關負責人介紹，這也是常州大力實施的一項民生實事工程，對未就業的高校畢業生，動員用人單位人才儲備前置，提供更多的就業見習崗位。此次1325個崗位，其中研究生見習崗位16個，本科生台中南區月子中心285個，專科生374個，就業見習為進一步提升高校畢業生就業能力搭建瞭良好的平臺。參加就業見習的學生，將給予每人每月1134元的見習補貼，對接收見習學員在見習結束後留用的單位，給予每人1000元的留用獎勵。

常州340傢單位助你就業有台中東區月子中心評價“位”來

為助力企業招工引才，促進常州籍學子 傢門口 就業，7月14日，常州市人社局舉辦瞭以 就業有 位 來 2018人才之夏 為主題的高校畢業生就業洽談會，這是今年常州市舉辦的第二場大型公益性畢業生就業洽談會。

這幾天雖然高溫，但當天的人才市場還是擠滿瞭來求職的人。眼下的招聘市場，企業和畢業生都感嘆 不好找 。不過，對學生來說，很多人眼中的 不好找 ，主要是不好找自己滿意的工作。

通過見習提升就業能力

雖然高溫天，但是來求職的人還是很多 劉國慶 攝

常人社 榮荔荔 劉國慶

就業結構性台中西區月子中心評鑑台中中區月子中心評價矛盾較突出

常州市人社部門相關負責人介紹，當前高校畢業生就業結構性矛盾較為突出，用人單位招工難與畢業生就業難並存，為推進畢業生就業市場 供給側 改革，人社部門多措並舉，多層次多渠道推進高校畢業生充分就業，大力開展大中專(技、職)院校學生就業創業服務領航行動，通過舉辦 創業有助、就業有路 院校學生就業創業服務走進科教城、政策宣傳進社區、 名校優才引進計劃 校園招聘政策宣傳、開展離校未就業高校畢業台中南屯區月子中心生就業服務 百日幫扶 活動等措施，為在常院校學生提供個性化、精準化就業創業指導服務。

洽談會除現場招聘外，還結合招聘會的現場人氣，提供簡歷診斷、職場規劃、創業項目成果展示和就業創業政策咨詢等服務，有效幫助畢業生解決就業創業中遇到的困難和問題。據瞭解，當天招聘會共有3573人次進行洽談，達成意向的1095人。

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